Специалист по платному трафику / контекстной рекламе (Junior)

Привет, я Олег Черных — руководитель отдела платного трафика в Умном Маркетинге — digital-агентстве, где мы подбираем эффективные решения под задачи заказчиков и даем крутой измеримый результат.

Платный трафик — один из флагманских инструментов УМа, и сейчас мы усиливаем направление, чтобы обеспечить качественным интернет-маркетингом растущий список клиентов.

Ищем PPC-специалистов уровня junior, которые начали работу с контекстной рекламой и хотят дальше развиваться в этом направлении с сильной компетентной командой. С нас интересные и прокачивающие проекты, возможности для роста и команда, в которой приятно работать.

Основные требования

• умение работать с таблицами и данными в них (сводные/формулы);

• знание основ контекстной рекламы;

• знание интерфейса и инструментария Я.Директа, Директ Коммандера, Я.Метрики;

• опыт настройки и ведения рекламы в Яндекс Директ;

• умение и желание работать в команде.

Будет преимуществом

• опыт медиапланирования;

• опыт работы в ВК Реклама.

Обязанности

• настройка рекламных кампаний (включая подбор ключевых слов, создание объявлений);

• управление бюджетами;

• работа с системами аналитики и коллтрекинга (на уровне анализа, не настройка);

• оптимизация рекламных кампаний;

• ведение отчетности по ключевым показателям.

Мотивация и условия

• гибкий рабочий график: можно начинать работу в период с 9 до 10 часов, заканчивать с 18 до 19;

• гибридный формат работы: после адаптации в компании можно частично работать удалённо, главное — качество работы;

• возможность работать с разнотематическими проектами;

• поддержка наставника и профессиональной рост;

• возможность пробовать и тестировать;

• внутреннее и внешнее обучение.

Что дальше? Если эта вакансия создана для тебя — откликайся! После отклика на hh тебе придёт ссылка на небольшую презентацию с описанием УМа, должности и коротким опросом. После того, как ответишь на вопросы, HR отправит тестовое задание, по результатам которого согласовываем собеседование с руководителем.

Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.