Главный Инженер DevOps

Обязанности:

• Развертывание и настройка ПО сред разработки и тестирования;
• Автоматизация жизненного цикла исходного кода и баз данных;
• Разработка CI/CD-пайплайнов;
• Коммуникация с ответственными лицами и службами заказчика и поставщиков решений (вендоров) и инфраструктуры;
• Документирование требований и результатов работы;
• Участие в разработке проектных документов этапов проектирования, разработки и эксплуатации;
• Управление производственной командой 10+ DevOps/DBA инженеров;
• Руководство, наставничество и развитие команды DevOps-инженеров;
• Проведение 1-to-1 встреч, оценка эффективности/результативности;
• Постановка задач, распределение нагрузки и контроль их выполнения;
• Организация и участие в планировании работы команды в части устранения инцидентов, проведения post mortem, превентивные активности.

Требования:​​​​​​​

• Опыт управления командой от 1 года или опыт ролью старшего/ведущего инженера (Senior/Lead) с функциями наставничества;
• Достаточные для взаимодействия с командой знания во всех областях, указанных в требованиях к инженеру (CI/CD, СУБД, облака, контейнеризация, мониторинг, управление конфигурациями);
• Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible, Terraform);
• Опыт выстраивания и глубокое понимание процесса управления текущими работами, бэклогом и планирования в горизонте неделя/месяц/квартал
• Сильные лидерские качества;
• Отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• ​​​​Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.