Специалист по подбору и адаптации персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода кандидата на работу.
• Активный поиск и привлечение кандидатов через работные сайты, Telegram-чаты, реферальные программы и прямые поиски (хантинг).
• Проведение первичных собеседований, оценка мотивации, компетенций и соответствия корпоративной культуре.
• Организация всех этапов собеседований с заказчиком.
• Ведение кандидатов на всех этапах, предоставление своевременной обратной связи и формирование офферов.
• Участие в развитии HR-бренда компании: работа с отзывами, участие в профильных мероприятиях.
• Работа с внутренней базой данных и CRM-системой, ведение отчетов и воронок подбора.
• Ведение полного цикла адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт полного цикла подбора от 1 года.
• Уверенно работаете с популярными каналами поиска.
• Коммуникативны, умеете слушать и задавать правильные вопросы.
• Нацелены на результат.
• Умеете работать в условиях многозадачности и управлять своими приоритетами.
• Являетесь проактивным командным игроком, но при этом самостоятельным и ответственным.
• Имеете опыт проведения скрининговых созвонов и интервью по компетенциям.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и достойный доход: официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
• Развитие и рост: полное финансирование обучения, переподготовки и повышения квалификации. Реальные возможности для карьерного роста.
• Полный социальный пакет: ДМС, медобследование за счет компании, дотация на питание.
• Забота о вас и вашей семье: путевки на базы отдыха по области и в пансионат в г.Сочи, новогодние подарки и путевки в лагеря для детей.
• Признание: участие в конференциях, форумах и профессиональных соревнованиях.
• Сплоченный коллектив: вы будете работать вместе с такими же увлеченными и ответственными профессионалами.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

ТМК ТехСервис — мы создаем будущее.