Начальник отдела материально-технического обеспечения

Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации «Росатом».

АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное предприятие по созданию технических средств охраны, систем безопасности и оснащению ими объектов различного назначения.

• Организация закупочной деятельности в обособленном подразделении предприятия;

• Заключение договоров;
• Ведение переговоров с поставщиками/производителями;
• Подготовка и формирование пакета документов для проведения закупочных процедур;
• Согласование пакета документов на закупку;
• Мониторинг рынка и поиск поставщиков;
• Исполнение потребности в закупаемой продукции в соответствии с планом;
• Контроль хода закупки.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3 лет в снабжении;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов регламентирующих закупочную деятельность, 223-ФЗ;
• Приветствуется опыт работы в системах: 1С, Парус "Управление закупками, складом";
• Умение ориентирование в нормативно-правовой базе;
• Умение быстро изучить новый материал и применять его в работе;
• Навык работы с нормативно-технической и организационно-распорядительной документацией;
• Знание основ менеджмента и маркетинга.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• ​Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Индексация заработной платы, годовой бонус;
• Оплачиваемые отпуска и больничные.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Корпоративная академия;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ​ДМС после испытательного срока;
• Линия психологической поддержки;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Молодежная комиссия.

Мы реализуем важные и нужные проекты по обеспечению безопасности страны. Безопасность - проверенная временем!

Стань частью нашей команды!