Расчет и начисление заработной платы, аванса, премий, отпускных, пособий, больничных листов, компенсационных выплат, расчет при увольнении, расчет удержаний и другие виды расчетов с сотрудниками (штат 300+ сотрудников, включая иностранных граждан (патент, ЕАЭС, ВНЖ);
Расчет, начисление и своевременная уплата налогов и сборов с фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
Формирование и своевременная сдача обязательной отчетности по заработной плате в ФНС, СФР, Росстат;
Корректное отражение всех расчетов по заработной плате в бухгалтерской базе 1С: ЕРП (через синхронизацию данных) и проведение сверок с 1С ЕРП: ЗУП;
Консультирование сотрудников по вопросам начисления и выплаты заработной платы;
Взаимодействие с банками и фондами по вопросам заработной платы;
Обеспечение соответствия расчётов требованиям ТК РФ, НК РФ и иного законодательства;
Работа с формированием платежей по заработной плате и налогам с ФОТ;
Подготовка ответов на требования и запросы ИФНС, СФР по направлению ФОТ, СВ, НДФЛ.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики;
Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 5 лет (обязательно в организациях с численностью от 100+ человек);
Расчет заработной платы с нерезидентами;
Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия, Excel;
Знание трудового, налогового и пенсионного законодательства РФ;
Внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами данных;
внимательность к деталям, спокойная работа с большими объёмами данных, конфиденциальность и порядок.
Способность соблюдать сроки и работать в условиях многозадачности.
Условия:
Стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00;