AI Full-Stack Developer (Vibe Coding/MVP Builder)

Сибител

AI Full-Stack Developer (Vibe Coding/MVP Builder)

Описание вакансии

Мы — продуктовая IT-компания, специализирующаяся на создании облачных сервисов для бизнеса. Нам 4 года.
В нашем портфолио — продукты на разных стадиях развития, которые уже помогают таким успешным компаниям, как ivi.ru, severx.ru, kodix.ru, chat2desk.com, okassa.1-ofd.ru и многим другим.

Мы стремимся создавать инновационные продукты, которые автоматизируют ключевые процессы бизнеса и помогают им достигать новых высот.

Наши продукты (в разной степени готовности):

prmonline.ru — облачная платформа для автоматизации работы с агентами и партнерами в части продвижения и привлечения клиентов. У нас в данный момент более 200 клиентов, часть из которых — международные. В планах на этот год увеличить количество клиентов в 2 раза, в т.ч. увеличить наше присутствие на международных рынках.

rubilling.ru — это облачная биллинговая система для автоматизации процессов выставления счетов, управления подписками и взаиморасчетов с клиентами. Она помогает компаниям оптимизировать финансовые операции и повысить эффективность бизнеса.

Мы ищем Full-Stack разработчика с сильным техническим бэкграундом, который:

уже был «классическим» разработчиком уровня mid+ / senior;

имеет в портфолио проекты более сложные, чем лендинги сайтов, тг боты и внутренняя автоматизация;

последний год (или больше) активно использует AI как основной инструмент разработки;

• способен самостоятельно собрать MVP-версию продукта — от идеи до деплоя. С фиксированием ограничений и этапности последующего масштабирования.

Задачи

  • Использование AI как основного инструмента разработки (генерация кода, ускорение архитектурных и продуктовых решений, доработка и доведение до production-качества, разработка документации, формирование и проведение тестовых сценариев).

  • Разработка MVP-версий цифровых продуктов под бизнес-гипотезы и клиентские запросы (B2B):

    • создание SaaS-сервисов: подписки, сервисы лояльности, учет транзакций, автоматизация типовых сценариев;

    • работа с допущениями: ограниченный объем данных, упрощенные сценарии, фокус на работоспособность и ценность, а не на идеальную архитектуру;

    • подготовка решений, которые можно успешно демонстрировать клиенту или использовать в RFP.

  • Преобразование бизнес-задачи в техническое решение (понять проблематику, разложить ее на компоненты, собрать работающую систему).

  • Разработка и внедрение внутренних сервисов автоматизации (сервис-деск, базы знаний, HR и операционные процессы).

  • Участие во внедрении AI-компонентов в существующие корпоративные и core-продукты.

Ожидания от кандидата

  • Обязательно практический опыт разработки с помощью AI не менее последнего года как основного инструмента разработки (генерация кода, проектирование, доработка и ревью).

  • Опыт коммерческой разработки на любом языке программирования от 5 лет (middle+ / senior).

  • Бэкграунд именно разработчика (не переход из другой сферы и не Low-code опыт).

  • Высшее техническое образование

  • Опыт разработки цифровых продуктов (с функциональным back-end) и/или информационных систем, а не только чат-ботов и лендингов.

  • Понимание архитектуры приложений, работы с БД, интеграций, базовой инфраструктуры и деплоя.

  • Умение самостоятельно разбирать бизнес-задачу и превращать её в техническое решение.

  • Способность доводить решения до состояния, когда они стабильно работают и применимы на практике.

Условия

  • Удаленная работа или офис в Москве.

  • Формат сотрудничества обсуждаем: возможен старт с part-time или проектного формата с переходом на full-time.

  • Работа над реальными продуктами и автоматизациями, которые идут в использование.

  • Архитектурное и код-ревью со стороны команды при необходимости.

Укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме:

• ссылки или краткое описание продуктов, над которыми ты работал;

• как ты используешь AI в разработке;

• зарплатные ожидания.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию