Младший специалист Управления HR

• Организация взаимодействия с партнерами, в том числе - федеральными органами государственной власти;
• Выезд в командировки по регионам РФ;
• Выстраивание взаимоотношений с внутренними подразделениями для повышения эффективности работы отдела;
• Подготовка писем, докладов, тезисов;
• Организация и проведение деловых и образовательных мероприятий;
• Разработка концепции программ профориентационных мероприятий;
• Подготовка презентаций и сбор аналитических материалов по трудоустройству выпускников российских колледжей.

• Наличие действующего диплома или сертификата по специальности: «Менеджмент», «Организация работы с молодежью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Социально культурная деятельность», «Государственное и муниципальное управление»;
• Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• Желание и стремление к профессиональному развитию.

Условия:

• Релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• Реализация нестандартных задач;
• Возможность участия в масштабных проектах;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Возможность получения полиса ДМС.​​​​​​​​​​​​​​