Руководитель отдела продаж

Продажи для тебя — не «обзвон», а система, цифры и результат?
Ты умеешь управлять командой, влиять на показатели и превращать KPI в реальные деньги?
Тогда у нас есть разговор.

Кто нам нужен

Мы ищем руководителя, который умеет думать стратегически и действовать практично.
Человека, который не просто контролирует, а выстраивает отдел, усиливает команду и растит продажи.

Твоя зона влияния

• Полная организация и управление работой Центра Активных Продаж

• Анализ эффективности входящих и исходящих линий (цифры, динамика, узкие места)

• Управление KPI: продажи, доходы, выполнение планов

• Разработка и внедрение мотивационных программ, которые реально работают

• Контроль бонусов и прозрачности выплат

• Отчетность, на основе которой принимаются управленческие решения

Что для нас важно

• Опыт руководства командой от 1–3 лет (продажи — весомое преимущество)

• Уверенная работа с Excel и Google Docs

• Понимание финансовых показателей и логики планирования

• Знание техник продаж и умение внедрять их в команду, а не только рассказывать

Что ты получаешь

• Официальное трудоустройство по ТК РК

• Комфортный офис в центре Алматы: зоны отдыха, столовые, кофе, настольный футбол

• Современные инструменты для управления и аналитики

• Поддержку и обучение для роста результатов

• Реальные карьерные перспективы внутри крупной компании

• Дружелюбную, взрослую команду

• Скидки на услуги компании

• Доступ к корпоративным и партнерским образовательным программам

• Тимбилдинги, конкурсы, интеллектуальные и спортивные активности

• График 5/2, 09:00–18:00
  
  Почему эта роль не «очередная вакансия»?

  Здесь ты влияешь на результат, а не обслуживаешь процесс.
  Здесь ценят цифры, идеи и управленческое мышление.
  И здесь можно вырасти быстрее, чем в компаниях, где «руководитель — это просто должность».