HR менеджер

В крупную международную торговую компанию требуется HR менеджер

Обязанности:

• Исполнять стратегическую роль HR в компании, эффективно поддерживать бизнес и развивать человеческие ресурсы через HR инструменты
• HR-аналитика и HR-администрирование: ведение и контроль HR-документации, обеспечение корректности кадровых данных, подготовка ежемесячной отчетности, отчетов по запросу, ответов по текучести персонала.
• Обучение и развитие (L&D): организация и сопровождение внутренних программ по обучению, координация мероприятий, оценка эффективности обучения, сбор и анализ обратной связи; разработка регулярной отчетности и своевременное выполнение запросов.
• Внедрение новых программ и платформ: реализация адаптационной платформы, участие в развитии программы.
• Развитие внутренних коммуникаций, проведение опросов, проектов и анализ обратной связи сотрудников.
• Обеспечение и администрирование социального пакета для сотрудников (документация по медицинскому страхованию и другим льготам).
• Взаимодействие с аудиторами и регуляторными органами.

Внешние коммуникации:

• развитие и поддержание бренда работодателя
• участие во внутренних и внешних HR-активностях
• сотрудничество с HR-сообществом
• сотрудничество с университетами и другими внешними обучающими партнерами

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3 лет
• Знание ПК
• Знание трудового законодательства
• Знание кыргызского, английского и русского языков (Английский обязателен. Выше среднего)
• Ответственность, коммуникабельность
• желание расти и развиваться в сфере HR
• Системный подход в развитии и координации hr процессов

• График 5/2 с 8.30 до 17.30

• Оформление по ТК КР

• Испытательный срок 3 месяца

• Конкурентная заработная плата, годовые бонусы и пересмотр ЗП по итогам года

• Компенсация обеденных расходов

• Мед. страховка для сотрудника и членов семьи

• Трансфер на работу и с работы

• Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста

• Дружный коллектив