Начальник охраны труда

Управление системой охраны труда и обеспечение безопасности производственной деятельности · Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний · Организация работы по оценке профессиональных рисков · Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (Роструд, ГИТ, МЧС) · Разработка и внедрение локальных нормативных актов в области охраны труда.

Кого мы ищем
Мы ищем опытного и принципиального руководителя для организации и контроля всей системы охраны труда. Мы ждем кандидата с глубокими знаниями трудового законодательства, практическим опытом построения эффективных систем безопасности и сильными управленческими навыками. Вашей ключевой задачей будет создание безопасных условий труда для всех сотрудников предприятия и обеспечение полного соответствия деятельности требованиям государственных нормативов.

Обязательные требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», «Охрана труда» или иное техническое/инженерное образование с дополнительной профессиональной переподготовкой в области охраны труда.
• Опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (руководитель отдела/службы, главный специалист) в государственном учреждении, ФГУП/ГУП, на промышленном или строительном предприятии.
• Действующее удостоверение специалиста по охране труда.
• Глубокое знание Трудового кодекса РФ, федеральных законов и подзаконных актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Знание порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков.
• Практический опыт прохождения проверок Государственной инспекцией труда (ГИТ), Ростехнадзора и иных надзорных органов.
• Опыт разработки полного комплекса локальных нормативных актов по охране труда (положения, инструкции, программы обучения).
• Навыки организации обучения и инструктажей по охране труда, оказания первой помощи.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, системы электронного документооборота.

Основные обязанности:

• Управление и развитие системы охраны труда:

- Организация работы отдела охраны труда, руководство подчиненными специалистами.
- Разработка, актуализация и контроль исполнения локальных нормативных актов, программ и мероприятий по охране труда.
- Планирование и контроль финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- Организация и методическое руководство работой по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценке профессиональных рисков.
- Анализ состояния охраны труда на предприятии, подготовка отчетности и предложений для руководства.

• Профилактическая работа и контроль:

- Организация проведения вводных, первичных, повторных и целевых инструктажей по охране труда.
- Планирование и контроль обучения сотрудников по охране труда и оказанию первой помощи.
- Систематический контроль за соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях, проведение комплексных и целевых проверок.
- Участие в расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработка мер по их предотвращению.
- Контроль за обеспечением сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодеждой и правильностью их применения.

• Взаимодействие с надзорными органами и экспертиза:

- Подготовка предприятия к проверкам государственных контрольно-надзорных органов (ГИТ, Ростехнадзор, МЧС).
- Непосредственное взаимодействие с инспекторами во время проверок, подготовка ответов на предписания и контроль их исполнения.
- Организация экспертизы проектной документации, технологических процессов и оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
- Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и реконструированных объектов.

• Оперативное реагирование и консультирование:

- Участие в работе комиссии по охране труда.
- Консультирование руководителей и сотрудников всех уровней по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
- Организация работ по предупреждению аварийных ситуаций.
- Контроль за своевременным проведением медицинских осмотров сотрудников.

Технические и организационные навыки:

• Продвинутое владение MS Office (Word, Excel, Outlook PowerPoint) для составления отчетов, презентаций, графиков.
• Навыки ведения деловой переписки и организационно-распорядительной документации.
• Умение работать со специализированными программными комплексами для управления охраной труда (приветствуется).
• Владение инструментами коммуникации (почта, мессенджеры, корпоративные платформы).

Личные качества:

• Высокие лидерские качества, принципиальность и ответственность.
• Аналитическое и системное мышление.
• Внимательность к деталям, исполнительность и настойчивость.
• Отличные коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать позицию.
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.
• Инициативность и нацеленность на результат.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата 175 000 рублей до вычета налогов.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• График 5/2 с 9:00–18:00, готовность к ненормированному рабочему дню.
• Комфортабельный офис (5 минут пешком от ст. м. Таганская).
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Как откликнуться

Для рассмотрения отклика необходимо направить:

• Краткое мотивационное письмо (по желанию)
• Подтверждение готовности пройти полиграф
• Подтверждение готовности предоставить выписку из Госуслуг, подтверждающую стаж
• Подтверждение готовности предоставить справку 2-НДФЛ
• Подтверждение готовности предоставить контакты с последнего места работы для проверки рекомендаций.