Интернет-маркетолог

В отдел маркетинга строительной компании "НИКС" требуется Интернет-маркетолог.

Обязанности:

• Разработка и реализация digital-стратегии для проектов компании с фокусом на генерацию лидов и повышение узнаваемости бренда;
• Контроль и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ и социальных сетях (ВК, Telegram). Контроль бюджета и эффективности (CPA, ROI);
• Управление сайтами проектов: актуализация контента через CMS, анализ метрик для роста конверсии;
• Работа с классифайдами (Циан, Авито Недвижимость, Домклик): размещение и актуализация объявлений об объектах, оптимизация карточек, контроль позиций и откликов, управление бюджетом на размещение;
• Ведение социальных сетей (ВК, Telegram): контент-план, модерация, онлайн-трансляции, работа с репутацией;
• Развитие и продвижение онлайн-продуктов компании: управление жизненным циклом цифровых сервисов (виртуальные туры, калькуляторы ипотеки и пр.), оптимизация пользовательских сценариев для роста конверсии;
• Работа с цифровой экосистемой для девелопера ProfitBase: управление каталогом объектов недвижимости, актуализация информации об объектах;
• Ежедневная аналитика и отчетность по ключевым показателям (лиды, бюджет, конверсия, метрики объектов и онлайн-продуктов) на основе данных рекламных кабинетов, классифайдов, CRM (Битрикс24) и аналитических систем;
• Взаимодействие с отделом продаж для синхронизации по заявкам и с внешними специалистами для выполнения задач по всем каналам.

• Портфолио с кейсами: снижение стоимости лида, рост конверсии и тд;
• Опыт работы от 2-х лет интернет-маркетологом, приоритет — в недвижимости, ритейле или FMCG;
• Опыт управления рекламным бюджетом от 500 тыс. руб./мес;

• Глубокая экспертиза в Яндекс.Директ, Google Ads и таргете в ВК/Telegram.

  Уверенная аналитика в Яндекс.Метрике, Google Analytics;

• Практическое понимание воронки продаж, знание принципов UX/UI и умение ставить задачи на доработку сайтов;

• Базовые знания в области дизайна (создания простого контента в Figma) и копирайтинга (оценка и правка текста);

• Уверенное владение CMS для правки контента на сайте и CRM для работы с лидами.

• График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство, оплата отпускных и больничных в полном объеме;
• Полностью БЕЛАЯ заработная плата;
• Корпоративная столовая с домашней кухней;

• Материальные подарки сотрудникам на день рождения;

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Обучение сотрудников за счет компании;

• Финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Масштабные мероприятия за счет компании.

После прохождения испытательного срока мотивация включает в себя ежемесячную систему премирования от продаж.