Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

Мы — компания, которая проводит масштабные удалённые проверки качества обслуживания в крупных банках. Для роста нашего проекта нам нужен удалённый рекрутер, который будет отвечать за привлечение, отбор и организацию работы проверяющих (тайных покупателей).

Требования:

1. Активный поиск и привлечение кандидатов на позицию «Тайный покупатель» через Авито, социальные сети, специализированные платформы.
2. Первичный отбор и собеседование: объяснение сути работы, проверка внимательности, ответственности и технической готовности кандидатов .
3.(выдача сценариев, чек-листов, инструктаж). Проводится удалённо или при личной встрече в офисе (по желанию кандидата).
4.выплаты : подготовка отчетности для ежедневных выплат проверяющим после успешно выполненных заданий.

Условия:

· Удалённый формат. Работа из дома или из нашего офиса (на ваш выбор).
· Гибкий график с возможностью частичной занятости (обсуждаемо).
· Проектная работа / сдельная оплата (например, процент от выполненной проверки подобранным кандидатом или фикс за выход сотрудника) или почасовая оплата. Выплаты — в день обращения.
· Мы предоставляем: отработанные скрипты для собеседований, шаблоны вакансий, доступ к базам и всю необходимую информацию о проектах.

Посмотреть контакты работодателя