Управление штатом сотрудников, в кол-ве до 5 человек;
Достижение плановых коммерческих показателей ;
Найм, развитие, сотрудников магазина;
Управление хозяйственной деятельности магазина;
Требования:
Опыт работы на должности руководителя отдела / магазина, будет является преимуществом;
Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
График работы 5/2 ;Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата: 90 000 + премии.
Компенсация мобильной связи, проживание иногородним кандидатам.