Менеджер проектов в парк культуры и отдыха
Наша задача - навести порядок в процессах. Нам нужен человек, который сделает так, чтобы задачи ставились понятно, выполнялись в срок, фиксировались в системе, а по итогам недели у нас были четкие цифры, выводы и план корректировок.
Что нужно будет делать:
- Собирать еженедельные/ежемесячные приоритеты и переводить их в конкретный план работ.
- Декомпозировать крупные задачи на понятные шаги для исполнителей.
- Контролировать полный цикл задач: от ТЗ и согласования до производства, запуска и сбора результатов.
- Вести простую и наглядную отчётность: план/факт, динамика ключевых показателей.
- Организовывать и улучшать коммуникации в команде: проводить регулярные планёрки, фиксировать решения и статусы задач.
Что для нас важно в кандидате:
- Опыт управления задачами и исполнителями (подойдёт опыт из продаж, розницы, сервиса, маркетинга или смежных областей).
- Системный подход: умение работать с планами, дедлайнами, контролировать исполнение и предоставлять отчётность без постоянных напоминаний.
- Сильные коммуникативные навыки: способность договариваться, чётко фиксировать договорённости и доводить их до результата.
- Уверенное владение ПК, таблицами (Excel/Google Sheets) и любыми системами управления задачами (опыт работы с конкретной не важен — научим нашему формату).
- Внимание к деталям и ответственность.
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад 100 000 рублей в месяц.
- Оформление по ТК РФ.
- Гибкий график работы.
- Возможность приходить в офис в Каменске-Уральском или работать удалённо (гибридный формат).
- Компенсацию спорта, льготы на посещение Красногорского Парка культуры и отдыха.
Отклик: Если вы — тот самый человек, который наводит порядок и приводит команду к результату, оставьте отклик на вакансию. В сопроводительном письме укажите, с какими системами управления задачами и подходами к организации работы вам приходилось иметь дело. Для оперативного рассмотрения вашей заявки начните сопроводительное письмо с фразы: «Добрый день, будущие коллеги».