Ключевая задача:
Формирование и реализация маркетинговой стратегии холдинга, направленной на рост продаж, усиление рыночных позиций и повышение капитализации брендов в категориях мясной гастрономии, полуфабрикатов и сырых продуктов.
Основные обязанности:
Стратегия и аналитика:
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии холдинга (включая портфель брендов).
Анализ рынка (сырье, конкуренты, потребители, тренды FMCG), определение ключевых точек роста.
Планирование и контроль маркетингового бюджета холдинга, оценка ROI по всем каналам.
Управление брендами и продуктом:
Развитие архитектуры брендов холдинга (зонтичный, продуктовые, сегментные бренды).
Позиционирование, айдентика, управление репутацией.
Участие в разработке и выводе новых продуктов (NPD), управление продуктовым портфелем.
Анализ ценовой политики и ее корректировка.
Цифровой и традиционный маркетинг:
Развитие omnichannel-стратегии продвижения (Retail, HoReCa, E-commerce).
Руководство digital-направлением (сайт, соц.сети, контекст, eCRM, performance).
Организация и проведение ATL/BTL-активностей, участие в отраслевых выставках.
Управление отношениями с ключевыми ритейлерами (trade marketing).
Управление командой и взаимодействие:
Руководство маркетинговым департаментом (бренд-менеджеры, дизайнеры, менеджеры продукта, аналитики).
Тесное взаимодействие с коммерческим департаментом, отделом продаж, производством и R&D.
Построение эффективных рабочих процессов и контроль KPI команды.
Наши требования:
Высшее образование (маркетинг, менеджмент).
Опыт работы от 7 лет в маркетинге, из них не менее 3 лет на руководящей позиции Директора по маркетингу / Руководителя маркетинговой службы в крупной компании (предпочтительно в FMCG, пищевой промышленности, агросекторе, ритейле).
Обязателен успешный опыт в мясной/пищевой индустрии или смежных категориях.
Глубокое понимание специфики рынка сырых и переработанных мясных продуктов.
Опыт управления многомиллионными маркетинговыми бюджетами.
Сильные навыки стратегического планирования, аналитики и P&L-мышления.
Уверенное владение инструментами digital-маркетинга.
Опыт построения и развития команды.
Лидерские качества, системность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, системной компании с амбициозными целями.
Возможность влиять на стратегию развития крупного федерального холдинга.
Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), ежегодный бонус по KPI.
Профессиональную команду и современный офис.
Возможности для карьерного и профессионального роста.