Стажер в отдел персонала

Ваши будущие задачи:

• Подбирать персонал (искать резюме, проводить телефонные интервью, первичные собеседования).
• Формировать базу кандидатов.
• Участвовать в проектах отдела персонала.
• Вести отчетность.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Быть студентом 2-4 курсов специальностей: управление персоналом, психология, менеджмент.
• Желать развиваться в сфере управления персоналом.
• Обладать такими личностными качествами, как: ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, иметь хорошие коммуникативные навыки.
• Быть готовым работать с большим объёмом информации.

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития.
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Полное соответствие ТК РФ.