Инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров
Павлодар
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведет учет личного состава предприятия , его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, 1С кадры:
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, оформляет трудовые договора , допсоглашения к ним ,своевременное отражение в ЕСУТД ,а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ведет регистрацию кадровых документов в установленные сроки в информационных системах (enbek.kz)
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий, тендеров. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, подготавливает графики очередных отпусков;
- Размещает вакансии на сайтах , ведет поиск сотрудников , проводит первичное телефонное интервью;
- Ведение учета рабочего времени сотрудников, формирование табелей по всем подразделениям предприятия для бухгалтерии, учет и оформление листов временной нетрудоспособности работников;
- Контроль трудовой дисциплины работниками в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка ;
- Архивирование кадровых документов;
- образование высшее
- знание ТК РК
- умение работать в информационной системе enbek.kz
- знание 1С :кадровый учет
- наличие сертификата HR-менеджера приветствуется
- знание госязыка приветствуется.
- Официальное трудоустройство , полный соцпакет
- Предприятие расположено в районе Восточной промзоны, имеется развозка
- режим работы с 09-00 часов до 18-00 часов, пятидневка.
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Составление вакансий
- Учет отпусков
- Электронный документооборот
- Штатное расписание
- Делопроизводство
- Оформление больничных листов
- Разработка должностных инструкций
- Оформление кадровых приказов
- Воинский учет
- Оформление трудовых книжек
- Разработка трудовых договоров