Формирование и управление командой аналитиков. Повышение квалификации и развитие членов команды. Планирование, организация и контроль выполнения задач.
Разработка, развитие и поддержка интерактивных дашбордов.
Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей и определения приоритетов, ключевых бизнес-метрик
Формирование регулярных аналитик и выполнение ad-hoc запросов
Обеспечение качества разрабатываемых дашбордов и аналитических кейсов.
Поддержка транзакционного функционала по наполнению баз распределения затрат в 1с.
Личные качества:
Сильные лидерские качества: умение мотивировать, вдохновлять и развивать команду.
Стратегическое мышление и умение видеть общую картину.
Отличные коммуникативные навыки: умение эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях.
Умение принимать решения и брать на себя ответственность.
Ориентация на результат и умение управлять несколькими проектами одновременно.
Умение решать конфликты и находить компромиссы.
Проактивность и способность предвидеть потенциальные проблемы.
Требования:
Опыт работы: от 3х лет опыта работы в области бизнес-аналитики в экономике, включая от 2 лет на руководящей позиции (например, руководитель группы, тимлид).
Образование: Высшее оконченное образование (математическое, экономическое, техническое, или в смежной области)
Бизнес-анализ: Навыки проведения бизнес-анализа и выявления потребностей бизнеса.
Продвинутое владение инструментами визуализации данных: как минимум одним из следующих инструментов: Power BI, FineBI.
Управление командой: Опыт формирования, развития и мотивации команды аналитиков. Умение проводить оценку производительности и предоставлять обратную связь.