Создание и актуализация учебных и методических материалов и образовательных траекторий в соответствии с бизнес-целями компании;
Разработка образовательного контента с элементами интерактивности и геймификации: презентаций, видеоуроков, лонгридов, тренажеров, тестов;
Сопровождение программ обучения для сотрудников, анализ результатов обучения и корректировка программ при необходимости;
Наполнение и администрирование LMS (Learning Management System): загрузка контента, настройка доступа, формирование групп, траекторий обучения и контроль прохождения учебной программы;
Организация и проведение обучающих и аттестационных мероприятий (очных и онлайн), участие в адаптации новых работников;
Взаимодействие с внутренними и внешними специалистами, оказывающими услуги дополнительного обучения взрослых.
Требования:
Понимание методологии создания и сопровождения обучающих программ;
Знание технологии обучения взрослых;
Умение использовать ИИ-технологии в работе;
Навыки проведения обучающих мероприятий (в очном и дистанционном форматах);
Владение инструментами педагогического дизайна;
Опыт работы с LMS системами;
Психологические основы слушания, ведения беседы, приемы привлечения и удержания внимания, адаптации речи под слушателей;
Способность управлять групповой динамикой, активизировать участников, работать с большими и малыми аудиториями.
Образование кандидата: высшее (направления - педагогика, психология, менеджмент) Опыт работы: в обучении и развитии персонала 1-3 года