Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Вдохновляй таланты вместе с нами!

Ты любишь людей, умеешь видеть потенциал и хочешь влиять на развитие команды? Присоединяйся к нам — мы обучаем косметологов и ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу - в работе точечные позиции МОПов, торговых представителей, офис-менеджеров и т.д. по регионам;
• Активный поиск кандидатов на профильных площадках и в соцсетях;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать доверительный контакт;
• Организованность, самостоятельность, внимание к деталям;
• Желание развиваться в HR и интерес к сфере образования/косметологии.

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, только Офисный формат - строго;
• Оформление по ТК РФ;
• ЗП складывается из оклада и премии, размер окладной части обсуждаем с каждым индивидуально, вилка 70-80 тысяч с премией;
• Офис в современном бизнес-центре, дружная команда;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Яркая корпоративная жизнь и поддержка коллег.

Этапы на эту позицию:

Короткое интервью с HR.

Проверка службы безопасности - 1 день.

Очная встреча в офисе.

Приглашение на работу и согласование даты выхода.

О компании Мы — команда, которая помогает косметологам становиться профессионалами и строить успешную карьеру. У нас ценят инициативу, открытость и желание расти. Присоединяйся — вместе мы сделаем индустрию красоты лучше!