Менеджер по подбору персонала

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории;
• Размещение вакансий;
• Взаимодействие с учебными заведениями;
• Поддержание/создание благоприятной атмосферы в коллективе региона;
• Хантинг кандидатов у конкурентов (обязательный процесс);
• Контроль ведения базы кандидатов.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.;
• Уверенные знания ПК, ПО;
• Готовность к активному хантингу (посещение аптек конкурентов с целью "переманивания"), командировки в соседние города;
• Готовность работать в гибридном графике офис/удаленка (график 5/2, з/п 70% оклад + 30% KPI = 90 000 р. до вычета налогов)