деревня Хмели, шоссе Космонавтов, 320Бк3
Динамично развивающаяся компания по производству лакомств для домашних животных.
Крупное производство в России на высокотехнологичном оборудовании.
Успевайте стать частью нашей команды!
Наша цель – обеспечить всех хвостиков лакомствами и стать компанией №1
Мы приглашаем в нашу команду – Руководителя отдела продаж
Цель - достижение плановых показателей по продажам и прибыли, развитие дистрибуции, управление и мотивация команды продаж, укрепление позиции на рынке кормов для домашних животных.
Обязанности:
Стратегия и планирование:
1. Развитие и реализация продаж по направлениям (розничные сети, ветеринарные клиники, оптовые дистрибьюторы, федеральные сети)
2. Формирование и контроль выполнения плана продаж, бюджета отдела
3. Анализ рынка и конкурентов, ценовая политика. Поиск и запуск новых каналов сбыта.
4. Участие в формировании ассортиментной матрицы продуктов
Управление продажами:
1. Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами (сети, крупные дистрибьюторы)
2. Постановка планов и KPI для менеджеров по продажам
3. Контроль воронки продаж, еженедельный/ежемесячный анализ показателей (оборот, маржа, дебиторская задолженность, покрытие территории)
4. Оптимизация условий работы с клиентами (скидки, логистика, мерчендайзинг)
Управление командой:
1. Подбор, обучение, адаптация и развитие команды менеджеров по продажам
2. Проведение регулярных планерок, контроль визитов, работа с CRM системой
3. Мотивация и оценка эффективности команды, формирование кадрового резерва
Работа с клиентами и партнерами:
1. Организация и участие в отраслевых выставках
2. Развитие долгосрочных и взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами
3. Навыки ведения переговоров c сетями
Аналитика и отчётность:
1. Регулярная отчетность для руководства (продажи, прогнозы)
2. Анализ эффективности рекламных активностей и промо-мероприятий
3. Контроль дебиторской задолженности
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство
График работы 5/2
Бонусы и скидки для сотрудников
Своевременная выплата заработной платы (прозрачная система оплаты)
Официальная заработная плата
Профессиональный рост и возможность влиять на бизнес-решения
Высокий фиксированный оклад + существенный бонус план (KPI)