UX/UI-дизайнер

1. Исследование и анализ (40% времени)

• Проведение интервью с пользователями (арендаторами касс из различных отраслей: e-commerce, логистика, вендинг) для понимания их рабочих процессов, болевых точек и целей.
• Анализ пользовательских метрик и сессий для выявления точек роста и проблем в интерфейсе.
• Исследование конкурентов в нише fintech и аренды оборудования.
• Создание и актуализация персон пользователей, карт путешествия (customer journey map) и сценариев использования (user flows).

2. Проектирование и дизайн (50%):

• Разработка информационной архитектуры и логики сложных интерфейсов (кабинет администратора, настройка ККТ, интеграции, финансовые отчёты).
• Создание интерактивных прототипов (от low-fidelity до кликабельных) для проверки гипотез и презентаций.
• Поддержка и развитие дизайн-системы, адаптированной под высокую плотность данных и B2B-окружение.
• Подготовка финальных макетов, спецификаций и ассетов для внедрения разработчиками.
• Участие в создании и улучшении UX-писания (тексты в интерфейсе, инструкции).

3. Валидация и коммуникация (10%):

• Организация и проведение юзабилити-тестирований прототипов и готовых решений.
• Представление дизайн-решений команде и стейкхолдерам с обоснованием на основе данных и бизнес-логики.
• Сопровождение процесса реализации дизайна и взаимодействие с разработчиками, участие в планировании спринтов.

• Опыт от 5 лет в роли UI/UX дизайнера, желательно в B2B, SaaS, FinTech или сложных сервисах (ERP, CRM, админ-панели).
• Портфолио, показывающее проектный процесс: от исследования и uncovering проблем до решения и итоговых результатов. Особенно ценятся кейсы с аналитикой и сложными бизнес-процессами.
• Глубокое понимание UX-методологий (User-Centered Design, информационная архитектура).
• Навыки проектирования интерфейсов для десктопных веб-приложений.
• Владение Figma (Auto-layout, Components, Variables, Prototyping).
• Работа с дизайн-системой и её развитие.
• Базовые знания в области frontend (HTML, CSS, ограничения) — понимание технических реалий.

• Удаленный формат работы;
• Полное соответствие ТК РФ, белая зарплата и годовой бонус;
• Заработная плата обсуждается после технического интервью;
• Гибкое и лояльное руководство.

В сопроводительном письме просьба направлять портфолио и указать желаемый уровень заработной платы!