Машинист дробильной установки на обогатительный комплекс

Золотодобывающая компания

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от поселка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Ампынья

РАБОТА СЕЗОННАЯ с марта по сентябрь 2026г.

• Дробильщик на щековой дробилке управляет оборудованием средней производительности (100–700 т/ч), обеспечивая дробление горных пород, материалов или отходов. В его обязанности входит регулировка зазоров, контроль качества измельчения, устранение неполадок, извлечение негабаритов, участие в ремонте и ведение отчетной документации

  Основные должностные обязанности:

• Управление процессом: Ведение процесса крупного, среднего и мелкого дробления, регулирование производительности и скорости подачи сырья.
• Техническое обслуживание: Настройка зазоров между щеками для достижения заданной крупности дробления, смазка и чистка механизмов.
• Контроль работы: Наблюдение за показаниями КИПиА (контрольно-измерительных приборов), работой пылеулавливающих установок, а также состоянием электрооборудования.
• Устранение неполадок: Выявление и устранение неисправностей, извлечение посторонних предметов и негабаритных кусков, часто с использованием грузоподъемных механизмов.
• Ремонт: Прием оборудования из ремонта, участие в замене изношенных плит щековой дробилки.
• Документация: Ведение сменного журнала, заполнение производственной документации.

• Дробильщик должен знать устройство щековой дробилки, принципы ее работы, физико-химические свойства перерабатываемого сырья, а также правила техники безопасности при работе с дробильным оборудованием.

• Удостоверение дробильщика

Полностью белая зарплата (оплата отпусков, больничных, Северный стаж), своевременная стабильная выплата 2 раза в месяц, без задержек на карту, оформление по ТК РФ.

Проживание в вахтовом поселке (столовая, wi-fi, прачечная, баня, мед. пункт), 3 - разовое питание (не высчитывается), спец.одежда предоставляется.

Билеты до места работы и обратно ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ

Прохождение мед. осмотров ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ