Операционный директор в учебный центр

Обязанности:
- Руководство маркетингом и связанными с ним процессами.
- Операционная деятельность по работе с инструкторами (согласование потребностей в ресурсах, расписания, планирования дат).
- Участие в подборе персонала учебного центра.
- Организационные задачи, связанные с проведением курсов.
- Помощь менеджерам по продажам в работе с клиентами (решение вопросов размеров групп, проведения обучения на выезде, согласования нестандартных запросов).

Требования:
- Высшее образование (желательно ИТ, менеджмент)
- Релевантный опыт работы в коммерческом учебном центре от 3-х лет.
- Грамотная речь, хорошие презентационные навыки, структурное мышление.
- Навыки планирования и управления, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
- Понимание основ маркетинга, принципов ценообразования, методов руководства коллективом и мотивации.

Качества, которые будут плюсом, но не являются обязательными:
- Опыт руководства учебными подразделениями.
- Опыт обучения на коммерческих курсах.
- Знание английского языка не ниже B1.
- Опыт самостоятельной преподавательской деятельности.
- Опыт работы в ВУЗе.

Мы предлагаем:
- Интересные задачи и условия для их эффективной реализации.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Заработная плата 200 000 рублей + 3% от оборота учебного центра.

- График работы 9.00-18.00
- Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская

Наш учебный центр занимается краткосрочным обучением клиентов холдинга на курсах в области ИТ технологий. Наши курсы – это коммерческие учебные программы, продолжительностью от 4 часов до двух недель, на которые приходят b2b клиенты. Основой формат обучения – группа полностью сформирована одним клиентом, но возможны и группы с открытым расписанием.
Курсы мы проводим как на территории клиентов, так и в арендованных классах. Двигаемся к открытию своих классов для постоянного обучения клиентов, которым удобнее обучаться на нашей площадке.
Мы запускаем этот бизнес в обновленном формате и нам требуется в штат операционный директор.
Задача, которая стоит перед операционным директором – показать за полгода рост числа курсов согласно плану.

Преимущества работы у нас:
- Мы работаем в интеллигентной и умной среде, это делает сотрудничество полезным для развития и приятным.
- Руководство адекватное, доступное в широком диапазоне времени.
- Мы нацелены на долгосрочные проекты.

Мотивация состоит из оклада и премии, которая привязана к обороту учебного центра, чем обеспечивается прозрачное начисление бонусов.