В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Реализация мероприятий по кадровым перемещениям, приемам работников и корректировка штатного расписания в соответствии с ними
- Расчет и начисление стимулирующих и компенсационных доплат по видам оплаты труда и формировать ведомости для внесения в систему SAP
- Разработка локальных нормативных актов и осуществление методологической поддержки вопросов по оплате труда и премированию
- Вносить изменения в организационную структуру и штатное расписание подразделений Общества
- Отслеживать корректное отражение параметров на штатной должности.
- Разрабатывать графики работы в соответствии с производственным календарем и организация их корректного отражения в системе, внедрение оптимальных режимов работы
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Работать с базами данных (система SAP) и в Excel на уровне опытного пользователя.
- Разрабатывать графики работы.
- Уверенно пользоваться ПК, пакетами MS Office (Word, Excel);
- Анализировать большой объем информации
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет
- Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое образование) или высшее образование в области управления персоналом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина
- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45
- Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
- Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
- Программу компенсации питания
- Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
- Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
- Корпоративный университет по различным направлениям обучения