Инженер-энергетик

Ответственный за электрохозяйство по структурному подразделению:

• Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией электроустановок и теплоэнергетических установок цеха, водогрейных котлов, а также, котельно-вспомогательного оборудования, электрических и тепловых сетей.
• Контролирует своевременное проведение технического освидетельствования водогрейных котлов. Контролирует в цехе: экономию электроэнергии, разработку мероприятий по экономии; техническое состояние электрооборудования и теплооборудования; соблюдение графиков планово-предупредительных ремонтов; выполнение актов-предписаний ПДК и предписаний Ростехнадзора, графиков периодических осмотров и ремонтов энергооборудования.
• Оформляет годовые и разовые заявки на оборудование, материалы и запасные части.
• Составляет годовые, квартальные и месячные планы и отчеты по расходованию энергоресурсов.
• Организовывает хранение, учет наличия и движения находящегося на балансе цеха энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии, пара и других энергоносителей.
• Осуществляет надзор при реконструкции, строительстве, капитальном ремонте энергетических объектов, а впоследствии организовывает приемку оборудования и сетей в эксплуатацию в соответствии с требованиями НТД.
• Подготавливает перечни и документы по приемке энергооборудования в эксплуатацию.
• Формирует перспективные, месячные, квартальные и годовые заявки на приобретение оборудования, не требующего монтажа и не входящего в сметы строек.
• Подготавливает перспективные планы капитального ремонта, реконструкции и строительства энергетических объектов. Является материально ответственных лицом.
• Производит списание оборудования и материалов.

• Высшее техническое образование
• Не менее 3 лет в аналогичной должности
• Технические знания в решении проблем
• Ответственность

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню нефтяника;
• Медицинское обслуживание (полис ДМС);
• Компенсация на оздоровление (в том числе детского);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;