Приветствую Вас, Уважаемые соискатели.
Меня зовут Алексей, Я исполнительный директор ООО “Никище”. Ниже я составил текст вакансии специалиста, который мне нужен в команду продаж.
Я ищу менеджера, хорошего менеджера, который (я) будет продавать оптом нашу продукцию в крупные компании, получая хороший, прозрачный процент с продаж продукции нашей компании - это сделка, входящий платеж (простая метрика).
Уровень ЗП у Вакансии (базовая часть) судя по аналитике ХедХантера ниже рынка, однако мы это компенсируем хорошим процентом с продаж. Мне нужен специалист, который работает на премиальную часть - вот его цель.
О продаваемой продукции: - Мы производим щетки и кисти - это расходный материал, его покупают постоянно (один клиент от 2-3 до 7+ сделок в год)
- Наши клиенты покупают нашу продукцию с определенной периодичностью, раз в 1-3-6 месяц, иногда ежегодно, если это тендер
- Наши действующие и новые клиенты - вся Россия
Обязанности: - Продажи продукции в текущих клиентов: производство, промышленность, впк, торговые сети, средний малый бизнес и тд (от 200+ действующих клиентов на менеджера)
- Развитие новых клиентов: работа с теплой и холодной базами
- Телефонные звонки - теплым и холодным клиентам
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы
- Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров
- Координация сделок с производством, взаимодействие со складом, контроль отгрузок и оплат по договорам
- Консультирование клиентов по продукции (состав, материал, тех-характеристики)
Требования: -
Знание excel на уровне пользователя, минимально 1С
-
Опыт работы с любой CRM: мы используем AMOCRM и Мой Склад
-
Уметь выявлять потребности клиентов в продукции компании, находить нужные контакты и ЛПР внутри компаний
-
Грамотная речь, уметь формулировать свои мысли
-
Уметь вести деловую переписку
-
Вести учет коммерческих предложений по продаже продукции в CRM - есть инструкции
-
Уметь оформлять сопроводительные документы на продажу продукции
-
Вести учет сделок по продаже продукции в CRM
-
Знать деловой этикет, правила ведения деловой переписки и переговоров
Метрики KPI:
Складывается из нескольких переменных
- план личных продаж (платим % от сделки)
- ведение текущих и новых клиентов (смотрим частоту контактов)
- качество ведения CRM (не забываем заносить информацию, ставить задачи и напоминания)
- Выполнение задач руководителя
Зарплата
- Базовая часть: 65тр
- Премиальная (ежемесячная) часть: от 0,5 до 2% с каждой сделки, чем больше удачных сделок, тем выше процент продажи.
Таким образом - небольшая базовая часть ЗП, компенсируется хорошим процентом с продаж.