Прикрепление и открепление застрахованных сотрудников по программам ДМС;
Вносить изменения в планы страхования(расширение/сокращение покрытия, добавление новых услуг);
Консультировать сотрудников компании по условиям программ ДМС: перечень клиник, порядок записи, перечень покрываемых услуг, лимиты и исключения;
Взаимодействовать со страховыми компаниями и медицинскими учреждениями: согласовывать услуги, решать спорные случаи, контролировать сроки оказания помощи; готовить регулярную отчётность по использованию ДМС (статистика обращений, затраты, загрузка сети клиник);
Проверять и согласовывать счета от страховых компаний, формировать пакеты документов для оплаты.
Требования:
Высшее образование (желательно экономическое, медицинское или юридическое);
Опыт работы в сфере ДМС от 1 года (в страховой компании, HR-отделе или медицинском координационном центре);
Знание рынка ДМС, основных страховых компаний и их программ; понимание принципов работы сетей клиник, порядков оказания медпомощи по ДМС; уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, фильтрация);
Опыт работы с 1С ЗУП или аналогичнымиHR‑системами.