Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Алматы, улица Гоголя, 201
Метро: АлатауОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Участие в разработке принципов кадровой политики и HR-стратегии в соответствии с целями компании, их реализация и развитие
- Развитие персонала, определение потребности в обучении, разработка программ обучения и повышения квалификации, проведение обучения
- Контроль текущей укомплектованности персоналом, превентивная оценка потребности в новых сотрудниках, исходя из планов развития компании
- Анализ рынка труда
- Организация поиска, найма и адаптации персонала
- Управление вовлеченностью, лояльностью и удержанием персонала
- Поддержание корпоративной культуры
- Анализ и предотвращение конфликтов, контроль дисциплины, поддержание комфортной атмосферы, продвижение ценностей компании
- Оценка эффективности и уровня компетенции персонала
- Организация внутренних коммуникаций
- Оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня автоматизации
- Управление кадровым делопроизводством
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК
-
Опыт работы в HR от 5 лет.
-
Опыт участия в разработке и реализации HR-стратегии и кадровой политики.
-
Практический опыт подбора, найма и адаптации персонала.
-
Опыт обучения и развития персонала, определения потребностей в обучении.
-
Навыки планирования численности персонала и анализа рынка труда.
-
Опыт управления вовлечённостью, удержанием и корпоративной культурой.
-
Практический опыт кадрового делопроизводства.
-
Знание и применение трудового законодательства РК.
- Заработная плата будет зависеть от результатов собеседования
- График 5/2 с 09.00-18.00
- Оформление в штат согласно ТК РК
- Годовой бонус по результатам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
- Оплачиваемые больничные
- Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
- Своевременная выплата заработной платы и аванса
- Возможности обучения и карьерного роста
- Подарки от компании
- Столовая с ценами значительно ниже рыночных