Менеджер по целевым улучшениям (Производство)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Лидировать внедрение целевых улучшений в соответствии со стратегией производства по снижению потерь и достижению прорывных результатов.
Заимствовать и внедрять передовой опыт в области устранения потерь. Выступать наставником для организации в области применения инструментов решения проблем. Поддерживать руководителей организации в продвижении культуры выявления и устранению потерь.
Лидировать работу функции по целевым улучшениям и ключевым потерям, предлагать и внедрять подходы интегрированной производственной системы в сфере устранения потерь.
Инициировать и реализовывать проекты по оптимизации процессов, снижению потерь и повышению эффективности.
Осуществлять руководство командой по улучшению производственных процессов

Требования:

Знание, понимание и опыт работы по улучшению производственных процессов
Знание систем бережливого производства (IWS, TPM, WCM), глубокие знания и опыт успешного применения инструментов решения проблем (Problem Solving Tools): Kaizen, UPS, инструменты диагностики, process control и т.д.
Навыки выявления и анализа потерь, определение феномена и коренных причин, и устранения коренных причин
Опыт работы с интегрированными производственными системами - колонны, стандартные рабочие процессы, методы и инструменты организации бережливого производства/ непрерывного совершенствования - от 5 лет
Высшее техническое образование
Хорошие коммуникативные навыки, способность объяснить сложные вещи доступно, донести цель и задачу понятным языком
Стратегическое, аналитическое, критическое мышление
Навыки управления стейкхолдерами
Опыт построения и развития эффективных команд, опыт коучинга и наставничества.
Способность проявлять инициативу, экспериментировать и идти на продуманные риски.
Английский язык от Intermediate и выше.
Способность к обучению и освоению инновационных технологий
Способность вдохновлять своими идеями других и воплощать их в жизнь

Условия:

Культура безопасности - один из самых важных принципов нашей работы. На производстве применяются удобные и качественные средства индивидуальной защиты, которые подбираются с учетом мнения и особенностей сотрудников.
13 заработная плата, корпоративная программа долгосрочных сбережений, премия по итогам года, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
Внимание к здоровью сотрудников и их близких: ДМС со стоматологией с 1 месяца работы; 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); круглосуточный медицинский центр.
Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу, расти карьерно и в доходе.

Посмотреть контакты работодателя