Мастер капитального ремонта скважин

Обязанности:

• Организация и руководство производственным процессом: руководить работой бригады при проведении ТКР и О скважин; устанавливать производственные задания для бригады и отдельных работников;

• Контроль технологических процессов и качества работ:

  обеспечивать соблюдение технологии и нормативов при ремонте и освоении скважин;

  контролировать качество выполняемых работ на всех этапах;

  оперативно выявлять и устранять причины нарушений технологии и качества;

  проверять соответствие фактических параметров работы оборудования нормативным требованиям;

• Техническое обеспечение и эксплуатация оборудования:

  проверять исправность технологического и электрооборудования, инструментов, спецтехники;

  организовывать ежесменный технический осмотр оборудования и механизмов;

  обеспечивать полную загрузку и эффективное использование техники;

  подготавливать и подбирать необходимый инструмент и оборудование;

  проводить испытания оборудования и механизмов перед началом работ;

  планировать распределение технологических операций между работниками

• Материально‑техническое снабжение:

  составлять заявки на технику, оборудование, инструмент и материалы;

  вести учёт расхода материальных ценностей;

  принимать меры по надлежащему хранению материальных ресурсов;

• Документационное сопровождение:

  вести установленную первичную документацию;

  оформлять акты приёма‑сдачи скважин до и после ремонта;

  составлять и оформлять документы по расходованию материальных ценностей;

  формировать и передавать в диспетчерскую службу ежесменные информационные сводки о ходе работ;

  оформлять техническую документацию по приёмке и сдаче скважин.

• Обеспечение безопасности и охраны труда:

  контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

  проводить инструктаж работников перед началом работ;

  проверять наличие и срок действия удостоверений о проверке знаний требований охраны труда и допусков к работам;

  обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

  проводить учебные тревоги согласно плану локализации и ликвидации последствий аварий.

• Участие в технологических операциях:

  участвовать в приёмке скважин в ремонт и сдаче отремонтированных скважин заказчику;

  организовывать подготовку устьевого оборудования и прилегающей территории;

  организовывать работы по вызову притока скважинной жидкости;

  контролировать параметры нагнетательной системы при испытаниях;

  организовывать установку цементных мостов при ликвидации (консервации) скважин.

• Аналитическая и профилактическая работа:

  анализировать параметры промывочной жидкости, давление на буровых насосах, скорость циркуляции;

  выявлять начальные признаки газонефтеводопроявлений и открытых фонтанов;

  систематизировать информацию о состоянии и готовности оборудования к эксплуатации; анализировать причины возникновения аварий и инцидентов для их предотвращения;

  оценивать показатели качества ремонтных работ.

• Взаимодействие и координация:

  информировать руководство об авариях и инцидентах;

  содействовать распространению передового опыта в бригаде;

  обеспечивать своевременное оформление и передачу отчётной документации.

• Образование среднее специальное или высшее (БНГС, РНГМ, НГД);

• Знание технологии капитального, текущего ремонта и освоения скважин, технологических регламентов при глушении и освоении нефтяных и газовых скважин, типов и свойств технологических жидкостей, конструкций скважин для добычи газа и конденсата;

• Наличие опыта работы мастером КРС (1-3 года);

• Уверенный пользователь программ EXCEL, WORD, PDF, средний/высокий уровень владения ПК.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы - 14/14 дней в Приволжском федеральном округе (Республика Татарстан/Оренбургская область/Ульяновская область);
• Заработная плата от 110 000 рублей на руки;
• Компенсация питания от работодателя;
• Льготное пенсионное обеспечение;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Доставка на работу за счёт работодателя от пункта сбора;
• Предоставление СИЗ;
• Материальная помощь;
• Подарки детям сотрудников