Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, дополнительными соглашениями, договорами материальной ответственности, должностными инструкциями и т.д.
Ведение воинского учета в полном объеме.
Оформление графика отпусков.
Вести самостоятельно воинский учет в организации в полном объеме (90 военнообязанных), взаимодействовать с обособленными подразделениями по вопросам ведения воинского учета;
Проверять у принимаемых на работу наличие документов воинского учета (военных билетов, справок взамен военных билетов, приписных и пр), наличие мобилизационных предписаний.
Вести учет воинских документов в программе 1С ЗУП;
Отслеживать изменения в законодательстве по воинскому учету, поддерживать локально-нормативные акты в актуальном состоянии;
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет
Опыт постановки на воинский учет в военном комиссариате и во всех государственных инстанциях.
Знание кадрового делопроизводства.
Знание в части трудового законодательства.
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Внимательность, ответственность, желание совершенствоваться в профессии
Условия:
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2
Навыки
Кадровое делопроизводство
Кадровая политика
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства