Территориальный управляющий / Управляющий СТО в Гатчине

КОРЕАНА — 26 лет в автосервисе. Ваш следующий рывок в карьере начинается здесь.

Мы ищем не просто управляющего, а стратега и лидера для региона — Гатчины. Ваша задача — взять под личный контроль три наши станции (третья СТО находится в Московской Славянке), сплотить их команды и вывести на новый уровень бизнес-результатов и клиентской лояльности.

Это роль для тех, кто хочет быть хозяином положения на своей территории, обладая при этом ресурсами и поддержкой федеральной сети.

Чем вы будете заниматься:
Вы станете полновластным руководителем и главным двигателем прогресса для трех СТО.

• Развивать бизнес на местах: Анализировать показатели (P&L) своих станций, находить точки роста и лично принимать решения для увеличения прибыльности и эффективности.

• Создавать сильные команды: Подбирать, обучать и мотивировать сотрудников станций. Ваша цель — создать самоорганизующиеся команды, разделяющие наши стандарты качества.

• Формировать безупречную репутацию: Внедрять и контролировать стандарты сервиса, которые заставляют клиентов возвращаться. Лично работать со сложными обращениями, превращая критику в лояльность.

• Быть связующим звеном: Эффективно взаимодействовать с арендодателями и местными партнерами.

Как устроена работа:

• Ваша база — Гатчина или Московская Славянка. Основное рабочее время вы проводите на вверенных станциях, там где кипит реальная работа.

• Раз в неделю (как правило, в начале недели) — стратегическая встреча в головном офисе в Санкт-Петербурге (пр. Шаумяна, м. Новочеркасская). Это время для согласования планов, работы со смежными отделами (маркетинг, HR, техподдержка) и обмена лучшими практиками с руководством и коллегами. Это ваш прямой канал к ресурсам компании.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт управления сетью/несколькими СТО или опыт руководителя/мастера крупной СТО, готового к масштабированию.

• Готов базироваться в Гатчине и глубоко погрузиться в локальный бизнес-контекст.

• Обладает предпринимательским складом ума: инициативен, нацелен на результат, умеет считать деньги (опыт работы с 1С и KPI обязателен).

• Является сильным лидером и наставником, умеющим ставить цели, вдохновлять команду и добиваться их выполнения.

• Мыслит системно, но действует гибко. Умеет находить баланс между корпоративными стандартами и локальной спецификой.

Мы предлагаем не просто условия, а партнерство:

• Роль с высокой автономией: Вы будете принимать ключевые для вашего региона решения.

• Справедливая мотивация: Конкурентная зарплата (твердый оклад + ежемесячный KPI), где бонусная часть напрямую зависит от прибыли ваших станций. Цифры обсуждаем на собеседовании.

• Стабильность и рост: Работа в компании с 26-летней историей и амбициозными планами развития.

• Поддержка и бонусы: льготный ДМС , корпоративные скидки, футбол, пляжный волейбол, подарки к праздникам

Готовы стать лицом и движущей силой КОРЕАНЫ ?

Присылайте резюме и в паре предложений в сопроводительном письме ответьте: почему именно вы можете эффективно руководить распределенной командой на конкретной территории?