Петрозаводск
Привет! Я - Вера, собственник компании «Карелия Кидс Кемп». Эту компанию я создала не просто как бизнес, а как долгосрочный проект по созданию системы детских оздоровительных лагерей в Карелии.
Первые 1,5 года жизни компании фокус был на другом: создание фундамента, запуск процессов, формирование команды и устойчивого денежного потока.
Сейчас этот этап завершён — действующее направление бизнеса я передаю в управление команде и возвращаю свой фокус на главное: создание новых потоков денег и реализацию стратегического проекта, ради которого компания и создавалась.
Для этого я ищу человека, с которым мы пойдём в этот этап вместе, и который хочет научиться создавать бизнесы, а не просто работать в компании.
тебе действительно интересно, как создаются бизнес-проекты и новые потоки денег
тебе важен реальный предпринимательский опыт
ты хочешь перенять мышление собственника
тебе важен результат, а не количество отработанных часов
тебе близка мысль: «работать под началом и рядом с действующим предпринимателем — это инвестиция в себя»
И если ты:
ответственная(ый)
амбициозная(ый)
быстро думаешь и анализируешь
не боишься неопределённости
готов(а) играть в долгую
выбираешь рост, а не комфорт
Поддержка меня как собственника:
организация моего времени и фокуса
структурирование задач и информации
личные поручения и задачи (≈10% времени)
Участие в создании новых направлений:
поиск и анализ информации
помощь в запуске и проверке гипотез
участие в создании новых проектов
взаимодействие с командой и подрядчиками
погружение в бизнес-процессы и экономику проектов
Формально — 5/2.
Фактически — предпринимательский ритм.
Это важно понимать на старте - ключевые процессы и встречи могут происходить в выходные — и в такие моменты важно быть включённым в процесс вместе со мной.
Это не про постоянную переработку, а про вовлечённость в общий результат и ответственность за систему, которая создается..
Формат работы — гибридный: оффлайн (планёрки, встречи, выезды) + онлайн.
фиксированная оплата: 55 000 ₽ в месяц
бонусы и % от реализации новых проектов
гибридный формат работы
реальное обучение предпринимательскому мышлению
доступ к стратегии, цифрам и решениям
участие в создании долгосрочных проектов
траектория роста внутри новых направлений
Оформление:
ТК РФ, срочный договор на первые 6 месяцев.
Эта вакансия не для всех, при этом я и не ищу “идеального человека”.
Я ищу того, кто хочет расти, учиться, ошибаться, создавать новые системы вместе со мной. И эта работа точно не подойдет тому, кто ценит комфорт, стабильность и “тихую работу”.
Если тебе откликается эта логика и интересно пройти этот путь со мной — нажимай «Откликнуться». Мы пришлем анкету и тестовое задание.