Инженер-проектировщик электротехнического отдела

Москва, Вавилова, 24К1

Метро: Ленинский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка проектной документации в части систем электроснабжения. Опыт разработки разделов ЭС, ЭК, ЭМ, ЭГ.
Подбор оборудования для каждого конкретного проекта, стыковка проектируемых систем с существующим оборудованием.
Выезд на объекты с проведением предпроектного обследования, получением исходных данных и согласованием принимаемых проектных решений со смежными отделами, Заказчиком и органами экспертизы.
Разрабатывать и выдавать задания по своей специализации смежным отделам, согласовывать с ними отдельные технические решения в установленные планами и графиками сроки.
Проверять соответствие разработанных смежными отделами проектных решений выданному заданию по порученному объекту и информировать о результатах руководителя группы.

Требования:

Оконченное высшее образование. Предпочтительная специальность по диплому - Инженер электрик .
Опыт работы – желателен от 1 года, возможно трудоустройство без опыта работы.
Знание ГОСТ, РД, СНиП, постановлений, распоряжений, приказов и др. нормативных и методических материалов по проектированию и оформлению проектной документации в области инфраструктуры сетей связи.
Знание современного оборудования, принципов работы, технических характеристик, условий монтажа и технической эксплуатации проектируемого оборудования и инфраструктуры.
Знания правил оформления чертежей.
На уровне опытного пользователя работать с программами Autodesk AutoCad, Nanocad, MS Office (Word, Excel). Опыт создания 3D-чертежей. Предпочтительны знания программы Project Studio CS ОПС и Project Studio CS СКС.
Вежливость, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, умение выполнять большие объемы работ в сжатые сроки. Умение работать в коллективе, быстрая обучаемость.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
Работа в аккредитованной IT-компании
Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
Программа добровольного медицинского страхования;
Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
Программа санаторно-курортного лечения;
Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
Корпоративное обучение