Главный инженер проекта

Наша компания более 30 лет занимается производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.

Мы ищем сильного кандидата на вакансию Главный инженер проекта, который присоединится к нашей команде и вместе с нами будет достигать успеха и благополучия.

Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.

ПСК является одним из национальных лидеров во многих сегментах рынка строительных материалов и технологий, совмещая возможности производства, логистики и инжиниринга.

Какие задачи предстоят:

• Ведение существующих клиентов и активный поиск новых;
• Проведение переговоров и презентаций для содействия в продажах;
• Документооборот (формирование КП, заключение договоров);
• Развитие долгосрочных отношений с клиентом;
• Консультативная поддержка клиентов (технические характеристики продукции, включая постпродажное обслуживание);
• Подготовка расчетов графических приложений для клиентов;
• Ведение отчетности.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Навыки прямых продаж;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, грамотная речь;
• Знание AutoCAD приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, отечественной, производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет;
• Рабочий график: 5/2, с 9:00 – 18:00;
• Оформление по ТК, отпуск, больничный лист;
• Социальный пакет;
• Дополнительная система мотивации и премирования по результатам работы;
• Место расположение офиса: м. Калужская или м. Новаторская, свой собственный офис;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Порядочное, добросовестное и бережное отношение к каждому члену коллектива;
• Сильная корпоративная культура: сплоченный, устоявшийся коллектив, корпоративные мероприятия.