оказание доврачебной медицинской помощи и осуществление специализированного медицинского ухода за пациентами, включая участие в проведении лечебных, реабилитационных и профилактических мероприятий с применением физических факторов по профилю «Физиотерапия»;
профессиональное взаимодействие с врачом-физиотерапевтом, врачом по реабилитации, персоналом отделения, пациентами (их законными представителями), лицами, осуществляющими уход;
организация рабочего пространства и безопасной среды;
ежедневный уход и контроль технического состояния аппаратуры для физиотерапии;
выполнение физиотерапевтических процедур в соответствии с назначением врача-физиотерапевта и (или) врача по медицинской реабилитации с целью профилактики, лечения и (или) реабилитации пациентов с острыми и хроническими заболеваниями, травматическими повреждениями и их последствиями;
выполнение физиотерапевтических процедур гидротерапии и бальнеотерапии;
оказание доврачебной медицинской помощи при осложнениях, реакциях, возникающих во время проведения физиотерапевтической процедуры;
ведение первичной учётной и отчётной документации кабинета;
заполнение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
защита персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну, при использовании в работе;
участие в обеспечении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности по физиотерапии;
использование медицинских информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
координация деятельности младшего медицинского персонала, находящегося в распоряжении медицинской сестры по физиотерапии.
Требования:
диплом о среднем медицинском образовании по специальности «Сестринское дело» Наличие свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Физиотерапия»;
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
оформление в строгом соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
стабильная заработная плата 2 раза в месяц + доход от платных услуг;
график работы сменный, 2/2 с 08.00 до 20.00;
льготное питание;
льготные расценки на услуги санатория;
возможность бесплатного посещения пляжа и бассейна.