Territory Enterprise Manager (Mid-Market, NGFW / Кибербезопасность) АО «ТризТех», (Группа Позитив)

Positive Technologies

Territory Enterprise Manager (Mid-Market, NGFW / Кибербезопасность) АО «ТризТех», (Группа Позитив)

Москва, Преображенская площадь, 8

Метро: Преображенская площадь

Описание вакансии

Кто мы

Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.

Сейчас мы расширяем команду Territory sales в Mid-market сегменте и ищем менеджера, который будет развивать продажи на закрепленной территории и активно привлекать новых клиентов в сегменте корпоративного IT.

Чем предстоит заниматься

  • Продажи NGFW в сегменте mid-market
  • Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (hunter role)
  • Выход на CIO, IT-директоров и ЛПР для внедрения решений ИБ
  • Формирование pipeline и управление воронкой сделок до закрытия
  • Проведение демонстраций, презентаций и пилотных проектов
  • Сотрудничество с партнерами и системными интеграторами
  • Участие в профессиональных IT/ИБ мероприятиях
  • Анализ рынка, конкурентной среды и выявление новых точек роста

Наши ожидания

  • Опыт B2B-продаж в IT / информационной безопасности от 2–3 лет
  • Желателен опыт работы в компаниях – производителях инфраструктурных решений, сетевого оборудования, NGFW или продуктов кибербезопасности
  • Опыт ведения переговоров и продаж на уровне CIO / IT-директор
  • Ориентация на работу с новыми клиентами (hunter)
  • Знание ИТ-инфраструктуры, сетевых технологий и кибербезопасности
  • Умение самостоятельно закрывать сделки и управлять воронкой
  • Высокая самоорганизация, результативность, инициативность
  • Умение работать в команде

Что мы предлагаем

  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию