Начальник административного отдела

• Организует работу по пожарной безопасности, антитеррористической безопасности и гражданской обороне, чрезвычайных ситуаций в Обществе, координирует и обеспечивает контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов.

• Разрабатывает нормативную правовую, методическую документацию и инструкции, правила и вводные инструктажи по пожарной безопасности, ГО И ЧС, в соответствии с законодательством РФ.

• Проводит вводные, первичные инструктажи на рабочих местах по пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, ГО И ЧС с работниками Общества.

• Разрабатывает мероприятия, направленные на выполнение требований в области охраны окружающей среды (экологической безопасности) и санитарно-эпидемиологической безопасности.

• Взаимодействует с государственными контролирующими органами власти, медицинскими учреждениями, Управлением Роспотребнадзора.

• Осуществляет работу по поиску и привлечению поставщиков товаров, изучает новые предложения от поставщиков товаров.

• Ведет анализ и изучает рынок товаров, прогнозирует спрос и предложение потребителей о качестве товаров.

• Ведет работу по закупкам, составляет ежемесячно план закупок, формирует реестр заявок на приобретение товаров, в соответствии с потребностями Общества.

• Участвует в заключении и подписании договоров, контрактов с контрагентами Общества.

• Принимает участие на электронных площадках, тендеров, закупок в рамках коммерческой деятельности Общества.

• Выполняет отдельные служебные поручения и распоряжения Генерального директора.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование. Опыт работы соответствующего профиля на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде.

• Оформление в соответствии с ТК РФ. Полная занятость. Стабильная заработная плата. Соцпакет.
• График и режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 ч до 17.00 ч, выходные: суббота, воскресенье.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.