Заместитель ИТ директора по управлению продуктами, проектами и требованиями

Вам предстоит:

• Руководство подразделением управления продуктами.
• Участие в формировании и согласовании продуктового видения и стратегии развития портфеля IT-продуктов компании.
• Приоритезация гипотез и инициатив на основе данных, анализ рынка и конкурентов.
• Выстраивание и оптимизация процессов Agile/Scrum/Kanban на масштабе компании.
• Контроль за исполнением планов релизов, бюджетов и сроков ключевых проектов.
• Внедрение и поддержка единых стандартов работы с требованиями (User Stories, Use Cases, BPMN).
• Обеспечение качества и неизбыточности функциональных требований от стейкхолдеров (бизнес-подразделения, маркетинг, аналитика).
• Руководство и развитие команд продукт-менеджеров, проджект-менеджеров и бизнес-аналитиков.
• Наставничество, развитие экспертизы.
• Организация эффективного взаимодействия между бизнес-заказчиками, разработкой (Development), дизайном (UX/UI) и аналитикой.
• Формирование отчетности для топ-менеджмента.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт от 5 лет на руководящих ролях (Head of Product, Head of PMO, Director of Product) в продуктовых IT-компаниях.
• Успешный опыт построения процессов управления продуктами и проектами с нуля или их глубокой трансформации.
• Отличное знание и опыт практического использования Agile-методологий (Scrum, SAFe, Less) и гибридных подходов.
• Владение инструментами: Jira/Confluence, Miro, Figma, диаграммы (BPMN, UML), Google Analytics/Amplitude, SQL (на уровне чтения).
• Глубокое понимание цифровых бизнес-моделей (B2C, B2B, B2B2C) и метрик продукта (LTV, CAC, Retention, Conversion).
• Будет преимуществом опыт в сфере недвижимости

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Формат - гибрид, офис

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Профессиональные спортивные команды;
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.

КОМАНДА

• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.