Актау
Добрый день!
ANSAR Development — девелоперская компания, реализующая жилые комплексы и таунхаусы в городах Актау и Жанаозен.
Мы создаём современные жилые проекты с фокусом на качество, доверие и продуманный продукт, который становится альтернативой крупным корпорациям на рынке недвижимости.
Компания основана в 2023 году и сейчас находится в активной фазе роста и систематизации: мы выстраиваем портфель брендов жилых комплексов, усиливаем продажи и переходим к девелоперской модели управления.
Почему открыта вакансия:
Компания масштабируется и запускает несколько жилых комплексов, каждый из которых рассматривается как отдельный бренд, а не просто объект строительства.
Нам нужен Бренд-менеджер, который возьмёт на себя полную ответственность за бренд конкретного ЖК:
от смыслов и позиционирования — до коммуникаций, контента и влияния бренда на продажи.
Наши отделы:
В компании выстроена двухуровневая система маркетинга:
• Управленческий уровень — стратегия, бренд, позиционирование, KPI, контроль эффективности;
• Исполнительный уровень — SMM, контент, дизайн, подрядчики, реализация задач.
Бренд-менеджер относится к управленческому уровню, подчиняется Коммерческому директору и управляет всей коммуникацией бренда жилого комплекса.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 300 000 ₸ (оклад + KPI), прозрачная система бонусов за рост показателей бренда и продаж;
- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РК;
- Управление реальным девелоперским брендом, а не абстрактными задачами;
- Возможность влиять на ценность продукта, скорость продаж и доверие рынка;
- Участие в запуске и развитии брендов жилых комплексов с нуля;
- Профессиональный рост до Head of Brand / Руководителя направления;
- Работа напрямую с Коммерческим директором и собственником;
- Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, маркетингу и развитию (общая ценность более 10 млн ₸);
- Сильная команда, где решения принимаются быстро и по делу;
- Наставничество и развитие насмотренности в девелопменте и управлении брендами.
Что предстоит делать:
- Управление брендом конкретного жилого комплекса на всех этапах продаж;
- Реализация бренд-стратегии ЖК и контроль её соблюдения во всех каналах;
- Формирование и контроль:
o позиционирования,
o ключевых сообщений,
o визуального и вербального образа бренда;
- Постановка задач и контроль работы:
o SMM-специалистов,
o дизайнеров,
o трафик менеджеров,
o подрядчиков;
- Совместная работа с коммерческим директором по:
o офферам,
o акциям,
o pre-sales,
o запуску продаж;
- Контроль эффективности бренда через показатели:
o узнаваемость,
o вовлечённость,
o доверие,
o заявки и конверсию;
- Аналитика и регулярная отчётность по KPI бренда;
- Обеспечение единого стандарта коммуникации бренда во всех точках контакта с клиентом.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом от 3 лет;
- Опыт управления брендом продукта или проекта (желательно в недвижимости, строительстве, девелопменте или смежных нишах);
- Понимание, как бренд влияет на продажи и цену, а не только на визуал;
- Опыт управления SMM-специалистами и подрядчиками;
- Умение работать с аналитикой и KPI;
- Стратегическое мышление и системный подход;
- Навыки постановки задач и контроля исполнения;
- Понимание, что бренд — это управляемый актив компании, а не «красивые картинки».
Важно:
Если вы внимательно прочитали вакансию и понимаете, что она вам подходит -
в сопроводительном письме укажите:
1. С какими брендами или проектами вы работали;
2. Как вы оцениваете эффективность бренда (какие KPI используете);
3. Почему формат бренд-менеджера ЖК вам интересен;
4. Почему именно вы должны работать в ANSAR Development.
Успехов и до встречи на собеседовании!