официальное трудоустройство, белая заработная плата и своевременные выплаты (согласно законодательству РФ 2 раза в месяц на зарплатную карту);
на предприятии действует положение о выплате 13 заработной платы;
ежегодная индексация заработной платы;
обучение, наставничество;
бесплатное горячее питание;
обеспечение спецодеждой;
современные благоустроенные душевые, раздевалки, теплый сухой цех;
автопарковка для сотрудников;
предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
работает профсоюз;
комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний ( рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры);
возможность повышения квалификации за счет работодателя.