Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, социальных гарантий, режимов труда и отдыха.
Взаимодействие с СФР (Социальный фонд России): Подготовка и своевременная подача сведений в СФР (в том числе сведения о трудовой деятельности, стаже,
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция — преимущество).
Опыт работы специалистом по кадрам от 2–3 лет
Обязательное знание трудового законодательства РФ.
Опыт работы с вахтовым персоналом — желателен. (В районах крайнего севера или местностях, приравненных к ним)
Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: ЗУП или аналогичных кадровых системах. Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
Вахта 60 cмен (2 месяца работы / 1 месяца отдыха)
Белая зарплата
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 44 календарных дня
Проезд за счёт компании: от места регистрации и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси)
Бесплатная медкомиссия, бесплатное 3-разовое питание и спецодежда
Комфортабельный вахтовый поселок, мобильная связь МТС, Wi-Fi