Ведущий менеджер МСБ в Управление продаж малому и среднего бизнеса ДМСБ

Функциональные обязанности :
1. Вынесение проектов по заемщикам МСБ на основании экспертных заключений, предоставленных филиалами, на рассмотрение коллегиальных органов Банка;
2. Координирование работы отделов МСБ филиалов: привлечение и написание проектов; достижение плановых показателей; подбор кадров и обучение кредитных специалистов филиала.
3. Сбор предложений от курируемых подразделений в филиалах Банка по вопросам повышения эффективности продвижения продуктов клиентам МСБ ;
4. Оказание консультационной поддержки курируемым подразделениям в филиалах Банка по вопросам;
5. Отслеживание исполнения плановых показателей по объемам судного и депозитного портфелей;
6. Рассмотрение поступающих в Банк претензий и жалоб клиентов Банка и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентов и нарушении ими условий договоров;
7. Командировки по регионам для поддержания эффективной работы отделов МСБ курируемых филиалов.

Требования:
Образование: высшее экономическое /финансовое
Опыт работы: опыт работы по специальности в банковской или финансовой сфере минимум 2 года, опыт работы в МСБ.

Квалификационные требования:
- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
-Знания банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;
- Навыки проведения финансового анализа;
- Навыки презентации;
- Навыки этики делового общения;
- Грамотная письменная и устная речь.​​​​​​​
Обязательные знания:
Знание финансового анализа деятельности
знание действующего законодательства РК,
компьютерная грамотность и владение навыками работы с оргтехникой.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура.