Ведущий специалист отдела научно-технического развития и инноваций

Что делает сотрудник:

Обеспечивает работу в области инновационной деятельности, обрабатывает поступающие инициативные предложения, организовывает их экспертизу и контролирует реализацию, сводит и обрабатывает материалы по новым технологиям, администрирует работу с документами на проведение ОПИ и НИОКР, участвует в проведении экспертизы научно-технических материалов.

Обязанности:

• Обеспечивает работу с инициативными предложениями работников Общества, администрирует и обеспечивает поддержание и развитие Системы непрерывных улучшений (СНУ), как инструмента привлечения предложений, направленных на улучшение производственной деятельности.
• Подготавливает материалы и участвует в мероприятиях по популяризации инициативной деятельности для вовлечения сотрудников Общества в СНУ.
• Определяет направления деятельности, по которым эксперты будут оценивать поданные инициативные предложения, осуществляет контроль качества и сроков проводимых экспертиз.
• Ведет учет и анализ полученных результатов экспертиз инициативных предложений, формирует отчетные материалы для проведения заседаний Комиссии по рассмотрению инициатив (КПРИ), подготавливает и утверждает протокол заседания КПРИ.
• Формирует для руководства Общества презентации, доклады, сводные таблицы и иные материалы о текущем статусе реализации СНУ в Обществе.
• Вносит информацию и отчетность в информационную систему управления инициативными предложениями по совершенствованию и развитию деятельности Компании.
• Осуществляет поиск потенциальных поставщиков новых техник и технологий, опираясь на текущую потребность Общества, стратегию его технологического развития, ориентацию на импортозамещение и достижение реализации потенциала улучшения.
• Проработка технических и коммерческих вопросов с поставщиками (производителями) оборудования/технологий с целью возможного проведения испытаний на объектах в рамках проектов ОПИ или научных исследований в рамках НИОКР;
• Организация и сопровождение процесса опытно-промышленных испытаний (ОПИ) и научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) – рассмотрение заявок на ОПИ, формирование плана испытания новых технологий, мониторинг статуса исполнения плана и формирование ежеквартальной отчетности, формирование планов внедрения и контроль реализации.
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии перечня актуальных проблематик и технологических вызовов Общества по направлениям деятельности, организация рассмотрения и анализа предлагаемых новых техник и технологий в профильных подразделениях Общества, в проведении переговоров с потенциальными поставщиками и корпоративными институтами.
• Формирование статистической и управленческой отчетности, презентационных материалов по инновационной деятельности.
• Организация и проведение технических совещаний – подготовка и согласование материалов, протоколирование, контроль исполнения принятых решений.

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтегазового комплекса не менее 2 лет (приветствуется работа в Периметре ПАО НК "РОСНЕФТЬ");
• Знание основ управления инновационными процессами;
• Опыт работы по направлению научно-технического развития и инноваций;
• Опыт подготовки качественного презентационного материала, разработки и актуализации нормативных документов;
• Опыт работы с идеями, инициативами и рационализаторскими предложениями, опытно-промышленными испытаниями, научно-исследовательскими работами и целевыми инновационными проектами;
• Опыт проведения закупочных процедур и ведения договорной работы;
• Опыт взаимодействия с первыми руководителями предприятия и кураторами центрального аппарата управления компании;
• SAP, КСЭД, DIRECTUM, опытный пользователь стандартного пакета MS Office.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (5/2);
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия;
• Офис в центре города Тюмень (ул. Мельникайте, дом 116, БЦ «АРСИБ»).