Ведущий специалист в отдел главного механика

Шахта «Северопесчанская» АО «Богословское рудоуправление» - одна из крупнейших шахт России, специализирующихся на добыче железной руды.

Обязанности:

• Анализ направленный на выявление причин препятствующих эффективному использованию времени и средств
• Разработка и внедрение процессов нацеленных на повышение КТГ
• Разработка и внедрение процессов нацеленных на исключение производственного простоя
• Разработка, системное внедрение и ведение внутренней документации ОГМ
• Разработка технических заданий на закупку техники и оборудования, проведения работ
• Организация, контроль технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта оборудования и техники
• Разработка и актуализация эксплуатационной документации, регламентов выполнения работ, графиков ТО и ППР технологического оборудования,техники, технических решений
• Обеспечение безаварийной эксплуатации и проведения своевременного технического обслуживания машин и оборудования предприятия
• Контроль качества выполняемых работ и соблюдения норм и технических требований подрядными организациями и собственными
• Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны окружающей среды, требований промышленной и противопожарной безопасности, требований охраны труда
• Контроль за правильной и своевременной подачей заявок на приобретение материалов, оборудования, запасных частей, сервисного обслуживания
• Составление и корректировка плана ТПФП предприятия
• Контроль своевременного заключения и проведения экспертизы промышленной безопасности оборудования
• Участие в приемке и установке нового оборудования

Требования:

• Bыcшee npoфecсиональное (техническое) образование
• Опыт работы от 1 года до 3х лет

Условия:

• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Место работы: город Краснотурьинск/Свердловская область
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей
• Компенсация питания, компенсация на занятия спортом
• Добровольное медицинское страхование на сотрудников и их детей
• Скидка на топливо
• Новогодние подарки для детей
• Предоставление спец.одежды