Юрист MFO-компании (Казахстан)

О компании

Мы — глобальная интернет-финансовая платформа со штаб-квартирой в Сингапуре, занимающая лидирующие позиции по объёму операций, активности пользователей и эффективности команд на ряде развивающихся рынков по всему миру. Деятельность группы охватывает Малайзию, Пакистан, страны Латинской Америки и Африки. Мы стремимся применять передовые технологии, включая искусственный интеллект, для предоставления пользователям развивающихся рынков доступных и удобных кредитных решений.

В настоящее время компания получила лицензию MFO в Казахстане и в целом завершила подготовительный этап, включая взаимодействие с государственными органами и третьими сторонами, а также разработку технических систем. Мы находимся на этапе официального запуска бизнеса. В связи с этим приглашаем опытного юриста присоединиться к нашей команде в качестве ключевого участника старта деятельности, для совместного построения локальной операционной системы и развития рынка Казахстана.

Описание должности

Юрист отвечает за всестороннюю правовую поддержку MFO-компании в Казахстане, принимает активное участие в повседневной операционной деятельности, развитии бизнеса, управлении комплаенсом и разрешении споров. Основная задача — обеспечить строгое соблюдение требований финансового регулирования Республики Казахстан, корпоративного, договорного и иного применимого законодательства, минимизировать правовые риски и защищать законные интересы компании, обеспечивая устойчивое развитие бизнеса.

Основные обязанности

I. Комплаенс-управление и контроль рисков

• Системный анализ и постоянный мониторинг законодательства и регуляторных требований в сфере микрофинансирования, издаваемых финансовыми регуляторами Республики Казахстан (включая Национальный Банк Казахстана), Министерством юстиции и иными уполномоченными органами; своевременное обновление внутренних комплаенс-политик, разработка процедур и мер управления рисками, адаптированных под деятельность MFO.

• Проведение правовой и комплаенс-экспертизы ключевых бизнес-процессов, включая дизайн кредитных продуктов, процентную политику, сбор и использование клиентских данных, а также процессы коллекшн; выявление потенциальных правовых рисков, подготовка юридических заключений и контроль реализации корректирующих мер.

• Организация и проведение регулярных внутренних обучений и разъяснительных мероприятий по вопросам комплаенса; координация внутренних проверок и специализированных аудитов; взаимодействие с регуляторами в рамках выездного и дистанционного надзора, подготовка и подача отчетности.

II. Управление договорами и юридическими документами

• Подготовка, проверка и актуализация ключевых юридических документов компании, включая (но не ограничиваясь) кредитные договоры, договоры обеспечения, соглашения о сотрудничестве, сервисные договоры, трудовые договоры; обеспечение их законности, прозрачности прав и обязанностей сторон, а также минимизации договорных рисков.

• Построение системы управления договорами на всех этапах жизненного цикла: переговоры, подписание, исполнение, хранение, изменение и расторжение; мониторинг исполнения договоров и оперативное решение возникающих правовых вопросов.

• Организация перевода юридических документов (на русский, казахский и китайский языки), а также их нотариального удостоверения, легализации и регистрации с целью обеспечения юридической силы и трансграничной применимости.

III. Правовая поддержка бизнеса и проектов

• Участие в проектах по привлечению инвестиций, слияниям и поглощениям, созданию филиалов и другим стратегическим инициативам; проведение юридической проверки (legal due diligence), подготовка проектной документации, участие в переговорах и сопровождение проектов на всех этапах.

• Оказание ежедневной правовой поддержки бизнес-подразделениям (маркетинг, клиентский сервис, риск-менеджмент и др.), предоставление консультаций по вопросам текущей деятельности и помощь в устранении правовых барьеров.

• Взаимодействие с государственными органами, судебными и регуляторными структурами Республики Казахстан, а также с внешними юридическими консультантами; сопровождение вопросов корпоративной регистрации, ежегодных проверок, налогового комплаенса и иных административно-правовых процедур.

IV. Разрешение споров и судебная работа

• Ведение юридических споров, включая взыскание просроченной задолженности, договорные и трудовые споры, жалобы клиентов; приоритетное использование досудебных методов урегулирования (переговоры, медиация) для снижения затрат.

• Представительство интересов компании в судах и арбитраже: подготовка процессуальных документов, сбор и систематизация доказательств, участие в судебных заседаниях и контроль хода дел.

• Формирование и ведение базы судебных и претензионных кейсов, анализ причин споров и разработка мер по оптимизации бизнес-процессов и снижению повторных рисков.

V. Иные юридические вопросы

• Управление вопросами интеллектуальной собственности, включая регистрацию товарных знаков, патентов и защиту авторских прав.

• Участие в сопровождении процедур банкротства, ликвидации, реструктуризации и иных специальных юридических процессов.

• Выполнение иных юридических задач по поручению руководства.

Требования к кандидату

I. Образование и квалификация

• Высшее юридическое образование; наличие адвокатской лицензии Республики Казахстан или китайского свидетельства о юридической квалификации (международное / внешнеэкономическое право) является преимуществом; приоритет — наличие законного права на юридическую практику в Казахстане.

• Глубокое знание правовой системы Республики Казахстан, в том числе законодательства о микрофинансировании, корпоративного, договорного, трудового, обеспечительного и законодательства о защите данных; понимание международных финансовых практик и правил трансграничных инвестиций.

II. Опыт работы

• Не менее 3 лет юридического опыта, из них минимум 2 года — в финансовых учреждениях, юридических фирмах или юридических департаментах международных компаний в Казахстане, в сферах MFO, банковского дела или кредитования.

• Опыт в комплаенс-управлении MFO, договорной работе, разрешении споров или сопровождении крупных инвестиционных проектов является преимуществом.

III. Языковые навыки

• Свободное владение русским и казахским языками (устно и письменно), способность самостоятельно готовить юридические документы, вести переговоры и участвовать в судебных процессах.

• Владение английским или китайским языком на рабочем уровне для сопровождения трансграничных юридических вопросов является преимуществом.

IV. Профессиональные навыки

• Отличные навыки юридического анализа, выявления и оценки рисков; умение оперативно интерпретировать нормативные акты и предлагать практичные правовые решения.

• Сильные компетенции в подготовке и согласовании договоров, а также в судебной и арбитражной практике.

• Навыки управления проектами и эффективного межфункционального взаимодействия, способность координировать внутренние и внешние ресурсы.

• Высокий уровень логического мышления, юридического письма и стрессоустойчивости; аккуратность, ответственность, соблюдение принципов конфиденциальности и профессиональной этики.

V. Дополнительные требования

• Хорошее понимание деловой среды и культуры Казахстана, развитые навыки межкультурной коммуникации.

• Готовность к долгосрочной работе в Казахстане и адаптации к местному ритму работы и условиям жизни.