Маркетолог (девелопмент / недвижимость)

О компании

Девелоперская группа компаний «СК «ЖБИ» и «Прайм» - застройщик жилых проектов комфорт- и бизнес-класса.

Компания находится в стадии системного роста и выстраивает маркетинговую функцию как часть единой коммерческой системы, основанной на ответственности, аналитике и управляемых результатах.

В настоящее время мы усиливаем команду и ищем маркетолога — руководителя отдела маркетинга, способного выстроить и возглавить маркетинговую функцию: обеспечивать стабильную лидогенерацию, развивать бренд компании и управлять маркетинговыми каналами на основе стратегии, данных и измеримых показателей.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и плана маркетинговых активностей.
• Формирование предложений по каналам продвижения, форматам и бюджетам.
• Управление маркетинговыми каналами: digital-реклама, классифайды, SMM, контент.
• Запуск и оптимизация маркетинговых инструментов, тестирование новых каналов.
• Организация офлайн-активностей: баннеры, презентации, ивенты.
• Работа с блогерами и инфлюенсерами, оценка эффективности интеграций.
• Развитие и поддержание бренда компании.
• Руководство командой маркетинга и подрядчиками.
• Контроль ключевых маркетинговых показателей (лиды, CPL, качество).
• Подготовка регулярной отчётности и аналитики.

Требования

• Практический опыт в маркетинге от 3 лет с измеримыми результатами.
• Опыт управления маркетинговыми каналами (digital и/или офлайн) с ответственностью за эффективность.
• Опыт руководства командой или подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества, ответственность за результат.
• Системное и аналитическое мышление: умение работать с цифрами, показателями эффективности и делать выводы.
• Опыт стратегического и операционного планирования маркетинга, формирования планов и отчётности.
• Умение выстраивать коммуникацию с руководством и смежными подразделениями, аргументировать решения и принимать обратную связь.
• Ориентация на результат, ответственность, способность работать в управляемой иерархии.

• Работу в стабильной, активно развивающейся девелоперской компании.
• Конкурентную систему оплаты: фиксированная часть + бонус по KPI.
• Прозрачную систему ответственности и принятия решений (понятные цели, KPI и зоны влияния).
• Поддержку и наставничество на этапе входа (прямое взаимодействие с руководством, быстрые управленческие решения, минимум бюрократии).
• Возможность выстроить и возглавить маркетинговую функцию с нуля в рамках единой коммерческой системы.
• Формат работы: полная занятость, график 5/2 (10:00–18:00), офис.