Сотрудник по заполнению журналов успеваемости

Внимание! Требуется сотрудник по заполнению журналов успеваемости (удаленная работа)

Вы внимательны, организованы, готовы работать удаленно и развиваться вместе с крупной образовательной компанией? Умеете аккуратно вести документацию и соблюдать сроки? Тогда вы обратились по адресу!

Почему стоит выбрать нас:

• Мы работаем в Казахстане с 1997 года;

• Обучили более 40 000 человек;

• Предоставляем образовательные программы для крупнейших корпоративных клиентов Республики Казахстан;

• Работа полностью удаленная — вы сами управляете своим рабочим временем;

• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Что предстоит делать:

• Заполнять журналы успеваемости в электронном формате;

• Вносить корректную информацию о посещаемости, оценках и выполненных заданиях;

• Сверять данные с расписанием занятий и информацией преподавателей;

• Проверять наличие всех необходимых документов по каждому(заявления, отчеты, контрольные работы);

• Своевременно предоставлять отчеты руководству о проделанной работе;

• Работать в онлайн-системах компании, использовать внутренние инструкции и шаблоны;

• При необходимости вносить исправления по замечаниям кураторов и преподавателей;

• Обеспечивать полную конфиденциальность данных.

Что важно кандидату:

• Опыт работы не обязателен — мы всему научим;

• Внимательность и аккуратность, умение работать с большим объемом информации;

• Ответственность и соблюдение сроков;

• Базовые навыки работы с ПК, электронной почтой, таблицами и онлайн-системами;

• Грамотная письменная речь и умение систематизировать информацию;

• Желание работать удаленно и самостоятельно организовывать свое время.

График:

• Полностью удаленная работа;

• Гибкий график — возможность совмещать с другой деятельностью;

• Четкие сроки сдачи журналов по каждой группе.

Оплата:

• Стабильная заработная плата;

• Возможность дополнительного бонуса за качество и своевременность работы;

• Официальное сотрудничество с компанией.

Обучение и поддержка:

• Бесплатное обучение работе с журналами и онлайн-системами;

• Наставничество на этапе адаптации;

• Поддержка со стороны опытной команды на протяжении всего сотрудничества;

• Подробные инструкции и шаблоны, чтобы каждый шаг был понятен.

Рабочие инструменты:

• Доступ к необходимым онлайн-системам и документам;

• Электронные шаблоны для заполнения журналов;

• Контроль и проверка выполненной работы через внутренние сервисы компании.

Присылай своё резюме и стань частью команды «Caspian Training Group»!